宏圣公司召開第一屆職工代表大會第一次會議

文：張會云 圖：金曉光 楊鵬    來源：黨委工作部    時間：2021-04-02 15:40:27    閱覽數：733

4月2日，宏圣公司隆重召開第一屆職工代表大會第一次會議暨2020年度“雙先”表彰會。來自公司各條戰線的職工代表與勞模先進齊聚一堂，共同聆聽公司總經理侯斌代表公司向大會所作的行政工作報告，并認真履行職工代表職責，審議事關公司改革、發展、穩定大局的有關議題。

晉能控股煤業集團晉城煤炭事業部副總經理申瑞屏應邀出席會議。宏圣公司董事長馮月新、黨委書記王晉源、總經理侯斌等領導班子成員與職代會主席團其他成員在主席臺就坐。

8時30分，完成預備會議各項議程后，宏圣公司第一屆職工代表大會第一次會議在雄壯的國歌聲中開幕，與會代表起立，高唱國歌。

晉能控股煤業集團晉城煤炭事業部副總經理申瑞屏代表晉城煤炭事業部向大會的召開表示祝賀，向全體職工代表以及奮戰在各條戰線上的職工家屬表示感謝，并對公司在過去一年里取得的成績給予高度評價和稱贊。他指出，宏圣公司自成立以來，已經走過19個春秋，宏圣人秉承特別能吃苦、特別能戰斗的創業精神，心往一處想，勁往一處使，在19年的砥礪前行中將宏圣公司由小做大，由弱做強，發展到今天集礦建、安裝、土建、礦用材料、綠化工程等綜合性的多經公司；在過去的19年里，宏圣公司領導班子成員同心同德、共克時艱，各級干部身先士卒、攻堅克難，全體員工同舟共濟、砥礪奮進，用成績證明了宏圣人的能力，同時也為企業做出了巨大貢獻。

申瑞屏強調，2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”規劃開局之年，宏圣公司全體職工要在公司領導的帶領下，堅定信心、團結一致、凝聚共識、形成合力，緊緊圍繞“13051”工作目標，全力以赴做好各項工作，確保2021年實現經營指標、安全指標雙豐收。

總經理侯斌向大會作了題為《踏上新征程 啟航新使命 為晉能控股集團礦井建設增添新動力》的行政工作報告。

在全面總結回顧2020年取得的豐碩成果時，侯斌指出，一年來，全體宏圣人主動擁抱改革大勢，保持戰略定力，堅持在逆勢困境中狠抓生產經營，經營指標全面完成；堅持在壯大主業、做精輔業中奮力前行，產業發展亮點紛呈；堅持在不斷創新中提升科技含量，創新成果不斷涌現；堅持在改革發展中譜寫新篇章，黨建引領作用凸顯。

報告全面分析了宏圣公司所面臨的形勢和自身實際，并對公司自身存在的四方面不足進行了剖析：一是安全形勢十分嚴峻；二是市場競爭更加激烈；三是資金壓力異常沉重；四是建筑市場行情低迷。

通過分析，報告指出，廣大干部職工要以初心不變的定力、應變求變的勇氣，不畏將來，不念過往，屏息聚力，靶向攻堅，破浪前行，共同書寫宏圣公司2021年的嶄新篇章。

報告確定了宏圣公司2021年的工作指導思想，即：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話重要指示，緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，以及省委十一屆十一次全會暨省委經濟工作會議精神為指導，以“創新、綠色、卓越、高效”企業 精 神 為 引 領 ，認 真 落 實 晉 能 控 股 集 團 黨 委“3521”工 作 主 線 、“123456”工作思路和晉能控股煤業集團“18106”行動計劃，圍繞“一核五翼”產業格局，堅持多元發展，只爭朝夕、真抓實干、開拓進取，全面完成“13051”目標。

報告確立了宏圣公司2021年“13051”工作總體目標：“1”就是要完成掘進進尺10萬米以上；“3”就是要完成房建30萬平米以上；“0”就是安全死亡事故為0；“5”就是完成營業收入50億元；“1”就是完成利潤總額1億元。

圍繞指導思想和總體目標，2021年要重點抓好六方面工作：一是以網格化管理為主線，不斷強化安全責任的落實；二是圍繞“一核五翼”多元發展，堅定不移地提升企業核心競爭能力；三是堅持改革創新，全力提升企業可持續發展能力；四是增強文化自信，培育敢打敢拼的宏圣團隊；五是強化軟實力建設，讓黨建工作成為助推發展的“心”動力；六是深植為民情懷，扎實做好十項民生實事。

侯斌號召廣大干部職工要更加緊密地團結起來，汲取干事創業的磅礴力量，踏上新征程，啟航新使命，以新使命引領新征程，以新目標展現新作為，為晉能控股集團礦井建設增添新動力！

董事長馮月新作了重要講話。他指出，一是圍繞大發展理念，強化企業文化建設；二是抓好“一主N輔”產業布局建設；三是各單位、各部門必須不折不扣完成2021年度各項指標和重點工作任務；四是全面推行“網格化”管理，壓實安全生產責任；五是樹立市場化全流程管理理念，向精益管理要效益；六是加強隊伍建設；七是堅決防范化解重大風險；八是抓好常態化疫情防控工作。他要求廣大干部職工要以“時不我待、只爭朝夕”的精神，立足新起點，抓住晉能控股集團成立的歷史契機，圍繞“13051”工作目標，苦練內功，勇往直前，為宏圣公司高質量轉型發展作出更大貢獻，以優異成績為建黨100周年獻禮！

黨委書記王晉源主持會議，并作了題為《適應新形勢 謀劃新發展 譜寫新篇章》的總結講話。就如何引導職工充分認識公司的目標任務和形勢，確保今年目標任務順利實現，王晉源提出四方面意見：一是面對新形勢，練好真功夫，匯聚起向前奮進的強大合力；二是迎接新擔當，展現新作為，創造出敢于沖鋒的奮斗姿態；三是秉承好傳統，涵養新風氣，營造出和諧穩定的發展環境；四是完成新任務，匯聚新力量，推進好黨史學習教育的各項工作。

副總經理王建會宣讀《宏圣公司2020年度先進集體、先進個人和班組建設、安全質量標準化、崗位技能競賽表彰決定》。

在熱烈的氣氛中，大會對2020年度各條戰線上涌現出的勞動模范、先進集體和先進個人進行表彰。

與會期間，職工代表認真履行職責，充分行使權力，認真審議并通過了宏圣公司一屆一次職代會行政工作報告等議案，對公司領導干部進行了民主評議，通過舉手表決通過了議案表決結果和大會決議。

總經理侯斌與黨委副書記 工會主席張強簽訂《宏圣公司集體合同》和《宏圣公司工資專項集體合同》。

圓滿完成各項議程后，宏圣公司一屆一次職代會在《晉能控股集團之歌》的歌聲中勝利閉幕。

（編輯：郭海麗 責任編輯：張會云）