【勞模風采】扎根一線獻礦山 砥礪前行克難關

文：孫飛龍    來源：第二項目管理部    時間：2021-05-25 17:42:11    閱覽數：160

   付學培，2011年9月參加工作，現任第二管理部川底項目部副隊長。自工作以來，他全心全意，任勞任怨，憑著對煤礦工作的熱愛與堅持，他從一名普通電鉗工，到班組長，再到現在的副隊長，實現了自己的成長與蛻變，展現了宏圣人的風采。

愛崗敬業顯擔當

   煤礦工作相比起其他工作來說，條件艱苦且任務繁重，更加具有挑戰性，但是付學培卻不辭勞苦，愛崗敬業，時刻把工作放在第一位。

   面對井下構造、陷落柱、煤體松軟等諸多惡劣地質條件影響，再加各項工程時間緊，任務重，嚴重制約了安全生產。為此，付學培根據現場生產實際，精心謀劃，縝密思考，合理安排，親自掛帥，多次反復跟班在現場，像老黃牛一樣，兢兢業業，任勞任怨，以釘釘子精神為各項工程順利推進提供有力保障。有一次，井下機組出現故障無法啟動，剛剛上井的他又迅速換好工作服，及時趕到工作面對機組進行搶修，在他和工人師傅的共同努力下，機組恢復正常運行，這時已是凌晨五點多了。就這樣，在他的帶領下，全隊組在2020年全年累計完成進尺2300余米，圓滿完成了礦方和公司交付的各項經營目標任務。

苦練內功育英才

   俗話說：“活到老，學到老?！倍嗄陙?，付學培始終堅持勤學苦練，孜孜不倦，鉆研技術，追求進步，不斷提升自己的技術水平，最終實現人身價值。每當井下設備出現了問題，他都會第一時間到現場去進行處理，并且對出現的問題進行認真梳理總結，不斷沉淀和總結經驗。同時，他還積極購買井下機組設備等專業書籍進行學習，不斷為自己充電聚能。此外，他還十分注重青年技術人才的培養，積極發揮“傳、幫、帶”作用，以“師帶徒”方式，通過手把手教學讓學員們迅速掌握機組的工作原理和相關運行維護保養技術。

   就這樣，在他的帶領下，先后培養出十余名優秀的機組技術人員，不僅為管理部儲備了人才，而且更為公司良好發展注入了新動力，贏得了公司領導和廣大職工的高度贊譽。

嚴守安全創效益

   “安全生產大于天”，付學培始終堅持“經營好安全就是最好的經營，最大的效益，就是員工最大的福祉”工作理念，嚴格執行安全生產相關規定，全力以赴抓好安全生產。面對安全生產的嚴峻形勢，付學培嚴格執行井下跟班帶班制度，多次深入井下工作面了解現場生產作業情況，加大隱患的排查力度，積極整改落實，并制定應急預案，防患于未然。同時，充分利用安全例會、班前會播放事故案例教育片，并且讓違章職工進行現身說法，進一步增強職工安全意識，提升安全管控能力。此外，他還對隊組的安全責任進行分解細化，制定獎懲制度，推行崗位應急責任卡和崗位流程卡，對于職工的崗位操作流程進行規范，力求做到“上文明崗，干標準活”。通過他的不懈努力，他所在的隊組全年未發生安全事故，贏得了公司領導和職工的一致好評。

   “滄海橫流，方顯英雄本色?！备秾W培用自己的實際行動詮釋了新時代宏圣人的責任與擔當。

（責任編輯：張會云）